京东面试完让等hr电话,京东电话面试后多久给答复

由:admin 发布于:2024-04-25 分类:素质提升 阅读:8 评论:0

公司复试面试完,说让等通知

1、不是的。实际上,面试官让你回家等通知时,代表了以下四种可能(注意:被淘汰是可能之一):你是备胎,面试官还想看看其它候选人。

2、所以一些有经验的HR就会站在对双方都有利的角度上来考虑问题,会先告诉这个求职者说:求职者在各方面的表现都不错,如果可以,接下来公司会在一周之内或者几天之内通知这个求职者过来参加复试。

3、人力资源部有招聘计划的,要面试几个人?面试几天?什么时候初试?什么时候复试等等。除非是特别优秀的才会及时通知你过了,一般情况下都是等全部面试完成后再进行筛选,然后再进行一一轮复试。

面试结束后,面试官让等通知,是不是就没戏了呢?

1、面试完让你等通知并不意味着你就没戏了,具体应该结合面试过程中的表现来进行判断。因为在面试结束后面试官要与用人部门的负责人商量,同时也要综合评估一下几个面试者的表现,所以一般不会那么快给出答案。

2、我觉得面试后让等通知,并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况:面试官觉得你不合适,但他想给你留点面子,委婉地告诉你,希望你能明白。正如上面所说,这种可能性比较大。

3、我觉得如果主考官对你有意向的话,他说让你等电话,一般会向你确认下是不是打你简历上面的这个电话就可以联系到你。但是这也不绝对,是我自己的一点小想法。

4、婉言谢绝面试者。面试官不愿立即严厉打击面试者,实际上面试一般不通过得话,面试者是不会当众让你说不根据的,很有可能就是说假如通知你,那么你就来工作,可是假如没通知,那样便是很遗憾你没根据。也有其他面试者。

5、等待超过一周的话估计录取的可能性不大了,一般想知道有没有被录取可在面试后的第三天左右打电话去询问(如果对方没打电话来的话),不过一般公司都会是在面试的时候说一周内答复。

6、或者真的让你回去再等等,招聘单位如果不是特急,还是会在面试之后留一个缓冲期给双方考虑的,所以别担心,耐心等待,同时别放弃其他计划。第二:可能当面不好拒绝,所以让回去等消息。

面试后说有后续安排再给电话是什么意思?

我经常面试前来应聘人员,面试后也会让他们等电话,除非是遇到特别中意的,等电话也不一定是pass了,一般当天晚上或者第二天会给答复,如果第二天还没答复,可以自己主动去电话询问一下。 希望对你有用,望采纳。

对的,一般再回头找你真没必要再去,除非薪水特别高福利很好他们才有有选人的资本,如果你学历和工作经验也很优秀那更加没必要去,为啥单凭电话聊几句看看你的简历就觉得你不合适,你的工作能力都还没展现。

看你回答的心态,可能不是很好,这种心态,如果让用人单位知道,肯定不会用的。一般来说,用人单位同意录用后,会有人通知的;如果自己很在意这份工作,在没有得到用人单位电话的时候,可以电话过去进行询问。

他的意思就是:你已经被确定录用了。但是履行相关手续还需要一段时间,下周就可以得到明确的通知了。

部门负责人和人资负责人一起面试,通常是比较重视的意思。面试结束说要商量一下,而不是简单地说请回去等通知,说明或许他们认为有一定的疑虑要商量确认一下,但也不是简单地认为不通过。

京东线上面试后回家等消息还有戏吗

面试时让回家等消息,多少天以后不通知,说明没戏了呢?首先可以。我一个hr的同事跟我分享过,说有个人,是一开始面觉得ok但不出彩的人。后来陆续面了一些人,都不如那个人。

这边上了十天班了,那边才通知去上班,后来才知道能作主的人出差了,回来后才通知的。呵呵,如果你面试时的感觉还不错的话,也可以打个电话去问问情况。有些厂把这也当作一个考核的步骤。祝你好运。

这个问题在很大程度上是有代表没有希望了。但是也不绝对,因为这说明别人只是把你作为候选对象罢了,但是希望还是有的。所以也不能下定论你没戏,只是希望小点。

HR让你“回去等通知”,怎么判断面试是否有戏?观察面试官的反映取决于面试官沟通交流的过程中,也是能够预测面试官对你的观点。面试官的语调转变在面试过程中,你可以显著体验到另一方的语调产生变化。

尽快给卡片上的人打个电话,真诚一些,表达希望得到他的认可,这样希望很大。有时候面试官可能会试你的主动性。

京东面试通过后等人力走流程发OFFER,等了三周没回复,找到人力竟然说人招...

个月前,京东通知我去面试,过了2轮面试之后,薪资和岗位跟用人部门和HR两个部门都谈好了,HR电话通知要我的收入证明并要对我进行背景调查,说是等审批流程走完之后就给我发OFFER.,并让我为2周后的入职做好准备。

要捉急啊,你可以先等两天,看一看卧龙阁上一些别人的面试经验,然后如果这周四之前还没有通知就可以打电话给他们人力咨询一下结果了,总体上讲应该没有大的问题。

更多的可能是面试流程出现变化,或者通知你的HR本身不熟悉流程,忽略了人力资源总监面试这个环节,这属于他工作失职,但也有可能人家是新来的,所以也不用太在意。

一般是面试内的一星期内通知,面试过了也不是100%录取的,如果一星期之后没收到电话或邮件通知就是没录取;你也可以给HR打电话问问。

京东分检员面试合格,体检完了,让等通知,一下子给推一个月,是骗人的吗...

1、京东的用工淘汰率和员工离职率都比较高,所以需要有较多的后备人选。我以为不是骗人的,但你要有被用和被弃的两手准备。

2、你好,有些公司是有和医疗合作的,故意等你去体检的。正常来说,体检最权威的也就是市疾控中心的,而且价格也就100元左右的钱。其他小医院的健康证一般不被认可。

3、面试等通知这属于一个正常的情况。做如下分析:HR可能正在根据实际情况、正在挑选更合适的人才吧。可能你不太适合企业、企业管理人员只能用这种方式委宛的去拒绝你。放松心态吧。

4、不要捉急啊,你可以先等两天,看一看卧龙阁上一些别人的面试经验,然后如果这周四之前还没有通知就可以打电话给他们人力咨询一下结果了,总体上讲应该没有大的问题。

5、最近面试通过了一个工作,面试的领导说肯定要我了,然后人事部电话通知我的去指定医院体检,还说让我尽快办理离职手续他们那边入职手续都办得差不多了。

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